Controleer per organisatie of vacature welke contactpersoon gebruikt wordt.
- Open bedrijfs- of vacature-instellingen.2. Pas de contactpersoon aan waar dit wordt ondersteund.
3. Controleer het e-mailadres zorgvuldig.
4. Sla op en test met een interne controle.
Wanneer een medewerker uit dienst gaat, wijzig de contactpersoon tijdig zodat kandidaatcommunicatie niet in een onbeheerde mailbox terechtkomt.