GastroJob · Privacy & veiligheid

Hoe ga ik zorgvuldig om met cv’s en kandidaatdata?

Praktische richtlijnen voor toegang, delen en bewaren van sollicitatiegegevens.

Sollicitatiegegevens zijn persoonsgegevens.

  1. Geef alleen recruiters en betrokken leidinggevenden toegang.2. Download cv’s alleen wanneer dat nodig is.
    3. Bewaar lokale kopieën niet langer dan noodzakelijk voor je selectieproces en geldende afspraken.
    4. Deel kandidaten niet via onbeveiligde kanalen.
    5. Verwijder of beperk toegang wanneer de informatie niet langer nodig is.

Volg daarnaast altijd het privacybeleid en de interne regels van je organisatie.

Heeft dit artikel je geholpen?Je feedback helpt ons de kennisbank beter te maken.

Nog hulp nodig?

Onze supportafdeling kan je vraag verder onderzoeken.

Contact Support