KENNISBANK

Vind snel het juiste antwoord

Zoek over alle HospitalityCentral-platformen of filter op onderwerp en platform.

Wis filters

ChefOps voor het eerst instellen

De logische volgorde om van een lege omgeving naar bruikbare foodcost te gaan.

→

Een medewerker toevoegen

Zo voeg je een werknemer toe aan de personeelsomgeving.

→

Hoe wissel ik tussen gekoppelde platformen?

Zo ga je vanuit de centrale hub naar GastroJob, Horela, ChefOps of een andere gekoppelde toepassing.

→

Horela op je smartphone gebruiken

Zo gebruik je de mobiele omgeving voor planning en medewerkersacties.

→

Mijn organisatie voor het eerst instellen

Van eerste login tot een bruikbare centrale organisatieomgeving.

→

Sollicitantenaccount aanmaken

Zo maak je een profiel waarmee je op vacatures kunt reageren.

→

Werkgeversaccount aanmaken

Zo start je als werkgever op GastroJob.

→

Zo gebruik je HorecaBrands.be

Waar je informatie, tools en ondernemersdocumenten vindt.

→

Ik kan abonnee-content niet openen na aanmelden

Stappen wanneer je wel aangemeld bent maar geen toegang krijgt.

→

Ik kan niet inloggen

Zo controleer je stap voor stap waarom aanmelden niet lukt en wat je daarna kunt doen.

→

Ik kan niet inloggen op GastroJob

Specifieke controles voor werkgevers en kandidaten.

→

Mijn account is nog niet geverifieerd

Wat je doet wanneer je account nog op verificatie wacht.

→

Wachtwoord vergeten

Zo stel je veilig een nieuw wachtwoord in.

→

Abonnement en betaling in Horela

Waar beheerders prijs- en betaalinformatie controleren.

→

De 14 dagen proefperiode gebruiken

Wat je tijdens de ChefOps-proefperiode kunt voorbereiden.

→

Een abonnement kiezen en betalen

Zo activeer je een betaald werkgeverspakket.

→

Een betaling voor Horela is mislukt

Welke controles je uitvoert voordat je opnieuw probeert te betalen.

→

Hoe werkt de gratis proefperiode?

Wat je tijdens een geactiveerde proefperiode kunt controleren.

→

Mijn betaling is mislukt

Wat je controleert wanneer een abonnementsbetaling niet slaagt.

→

Waarom is bepaalde content afgeschermd?

Wat het betekent wanneer een artikel alleen voor abonnees beschikbaar is.

→

Wanneer wordt een abonnement actief?

Zo controleer je of een aankoop of activatie verwerkt is.

→

Een extra vestiging toevoegen

Zo beheer je meerdere locaties binnen één werkgeversaccount.

→

Een medewerker aan meerdere vestigingen koppelen

Zo geef je toegang tot de juiste locaties.

→

Een product aan een leverancier koppelen

Zo leg je vast bij welke leverancier een inkoopprijs hoort.

→

Een receptuur dupliceren

Zo gebruik je een bestaande receptuur als basis voor een variant.

→

Een vestiging wijzigen of deactiveren

Zo houd je je vestigingenlijst actueel.

→

Mijn organisatiegegevens wijzigen

Zo pas je basisgegevens van je organisatie aan.

→

Een gebruiker verwijderen uit de organisatie

Zo trek je toegang in wanneer iemand niet langer toegang nodig heeft.

→

Een medewerker uitnodigen

Zo geef je een werknemer toegang tot zijn of haar eigen omgeving.

→

Keukengebruikers en beheerders toegang geven

Zo verdeel je toegang tussen dagelijks gebruik en beheer.

→

Planner- of beheerdersrechten instellen

Zo voorkom je dat te veel gebruikers volledige toegang krijgen.

→

Waarom zie ik bepaalde functies niet?

Veel ontbrekende knoppen of menu’s worden veroorzaakt door rechten.

→

Allergenen aan een receptuur koppelen

Zo zorg je dat allergeneninformatie bij de juiste receptuur staat.

→

Contact opnemen via het contactformulier

Zo stuur je een inhoudelijke vraag naar het team.

→

De status van een sollicitatie wijzigen

Zo houd je intern bij of een kandidaat nieuw, uitgenodigd of afgewezen is.

→

De status van een supportticket opvolgen

Zo gebruik je je ticketnummer bij verdere opvolging.

→

De zoekfunctie gebruiken

Zo vind je sneller een artikel, tool of document.

→

Een aankondiging of nieuwsbericht plaatsen

Zo bereik je medewerkers vanuit de personeelsomgeving.

→

Een cv openen of downloaden

Zo bekijk je een cv dat bij een sollicitatie werd toegevoegd.

→

Een document toevoegen

Zo deel je personeels- of organisatiedocumenten binnen Horela.

→

Een HACCP-controle registreren

Zo leg je controles digitaal vast.

→

Een ingrediënt of product toevoegen

Zo maak je de basis voor recepturen, voorraad en kostprijs.

→

Een inkoopprijs registreren of wijzigen

Zo houd je foodcost actueel wanneer leveranciersprijzen veranderen.

→

Een kandidaat een bericht sturen

Zo communiceer je vanuit de sollicitatie-opvolging.

→

Een open shift publiceren

Zo maak je een shift waarop beschikbare medewerkers kunnen reageren.

→

Een supportticket aanmaken

Zo krijg je een vraag centraal opgevolgd.

→

Een vacature bewerken

Zo pas je een bestaande vacature aan zonder een nieuwe te maken.

→

Een vacature pauzeren of sluiten

Zo stop je nieuwe sollicitaties wanneer een vacature tijdelijk of definitief niet meer open staat.

→

Een vacature publiceren

Van nieuwe vacature tot publicatie: dit zijn de stappen voor werkgevers op GastroJob.

→

Een vacature uitlichten

Wat uitlichten doet en waar je de optie terugvindt.

→

Een verlofaanvraag goedkeuren of weigeren

Zo verwerkt een planner of beheerder een aanvraag.

→

Foodcost van een receptuur controleren

Zo lees je de berekende kost correct.

→

Het ondernemingsplan gebruiken

Zo werk je stap voor stap aan je horeca-ondernemingsplan.

→

Hoe maak ik een goed supportticket?

Met deze informatie kan Support je probleem sneller reproduceren en oplossen.

→

Inschrijven op de nieuwsbrief

Zo ontvang je updates over nieuwe horeca-informatie en tools.

→

Mijn kandidaatprofiel aanpassen

Zo werk je profiel, voorkeuren en cv bij.

→

Ondernemersdocumenten vinden

Zo vind je beschikbare templates, checklists en praktische documenten.

→

Reageren op een open shift

Zo reageert een medewerker op beschikbare uren.

→

Sollicitaties op een vacature bekijken

Waar je kandidaten per vacature terugvindt.

→

Verlof aanvragen

Zo dient een medewerker een verlofaanvraag in.

→

Voorraad registreren

Zo leg je voorraadstanden vast voor keukenbeheer.

→

Ziekmelding registreren

Zo meldt een medewerker ziekte en voegt indien nodig een document toe.

→

De status is groen maar ik kan een platform niet openen

Waarom een algemene groene status niet elk lokaal accountprobleem uitsluit.

→

Een download of document opent niet

Wat je doet wanneer een document niet laadt.

→

Een gekoppeld platform opent niet

Controles wanneer een tegel of koppeling vanuit HospitalityCentral niet correct opent.

→

Een kandidaat kan niet solliciteren

Wat je kunt controleren wanneer de sollicitatieknop niet werkt.

→

Een medewerker kan niet aanmelden

Wat je als beheerder controleert bij loginproblemen.

→

Een medewerker ziet zijn shift niet

Controles wanneer een geplande shift ontbreekt in de medewerkersomgeving.

→

Een pagina laadt niet of blijft leeg

Stappen voor een lege of vastlopende pagina.

→

Een pagina of tool werkt niet goed op mobiel

Eerste controles op smartphone of tablet.

→

Een platformtegel is zichtbaar maar ik krijg geen toegang

Zo los je een verschil op tussen zichtbaarheid van een platform en je werkelijke gebruikersrechten.

→

Een prijswijziging zie ik niet terug in de receptuur

Wat je controleert wanneer foodcost niet meteen lijkt te veranderen.

→

Een sollicitatie of cv wordt niet getoond

Wat je controleert wanneer kandidaatdata ontbreekt.

→

Het contactformulier geeft een foutmelding

Wat je controleert wanneer een bericht niet kan worden verzonden.

→

Ik blijf op een oude pagina of oude versie zitten

Zo sluit je browsercache en oude sessies uit.

→

Ik kan geen vacature publiceren

Controles wanneer de publicatieknop ontbreekt of een fout geeft.

→

Ik ontvang de nieuwsbrief niet

Controles bij een ontbrekende nieuwsbrief of bevestiging.

→

Mijn foodcost lijkt fout

De meest voorkomende oorzaken van een onverwachte kostprijs.

→

Mijn wijziging wordt niet opgeslagen

Wat je controleert wanneer aangepaste gegevens terug verdwijnen.

→

Welke informatie stuur ik mee bij een foutmelding?

Met deze gegevens kan Support sneller zien wat er misgaat.

→

Ik vermoed ongeoorloofde toegang

Wat je onmiddellijk doet bij een mogelijk beveiligingsincident.

→

Personeelsdocumenten veilig beheren

Praktische regels voor toegang tot gevoelige personeelsinformatie.

→

Welke gegevens deel ik veilig met Support?

Wat je wel en niet in een supportticket zet.

→

Welke gegevens worden via formulieren verstuurd?

Zo ga je bewust om met informatie in contact- en nieuwsbriefvelden.

→

Wie mag kandidaat- en cv-gegevens bekijken?

Praktische richtlijn voor toegang tot sollicitatiegegevens.

→

Wie mag keuken- en kostprijsgegevens zien?

Zo beperk je gevoelige bedrijfsinformatie tot de juiste gebruikers.

→